צור עימנו קשר

המושבים

כמה זה עולה לנו?

באר טוביה: הגזברית היא שיאנית השכר, מבקרת המועצה מיד אחריה ומנהל מחלקת ההנדסה "רק" במקום בשלישי. בשפיר מנכ"ל המועצה מוביל את הרשימה, הגזברית מיד אחריו ומנהל מחלקת החינוך סוגר את השלישייה הראשונה. כל הפרטים על דו"ח השכר השנתי במגזר הציבורי, שפורסם בשבוע שעבר

פורסם

בתאריך

דו"ח השכר השנתי במגזר הציבורי, שפורסם בשבוע שעבר על ידי הממונה על השכר במשרד האוצר, ערן יעקב, מספק גם השנה הצצה לנתוני השכר של העובדים הבכירים במועצות האזוריות באר טוביה ושפיר. על פי דוח השכר, בראש טבלת המשתכרים במועצה האזורית באר טוביה ניצבת צופי צור, גזברית המועצה, שהרוויחה בשנת 2016 שכר ממוצע של 36,304 שקלים. עלות העסקתה החודשית של צור עמדה על 44,016 שקלים, כאשר שכרה בשנה זאת לעומת השנה הקודמת, 2015, זינק בשיעור של שלושה אחוזים.

מבקרת המועצה, דברת לישאור, ניצבת במקום השני ברשימת המשתכרים הגבוהים. שכרה עומד על 30,263 שקלים בחודש, ואילו עלות העסקתה הייתה 40,530 שקלים. אגב, שכרה של המבקרת נחשב לחדש בשורות האדומות בתקציב המועצה, שכן בשנים הקודמות כלל לא היה מבקר מטעם המועצה.
במקום השלישי ניצב מנהל מחלקת הנדסה, שאול פלקוביץ', שהשתכר במהלך שנת 2016 בסכום של 29,858 שקלים בחודש. עלות העסקתו של פלקוביץ' עמדה על סך של 40,630 שקלים, כאשר גם שכרו של מנהל המחלקה קפץ כלפי מעלה בין השנים 2015-2016: בשנת 2015 זכה פלקוביץ' לשכר של 28,511 שקלים בחודש, ונהנה ב-2016 מעליה של כמעט חמישה אחוזים בשכר.

קובי אביבי, מזכיר המועצה, שכבר הספיק לעזוב את תפקידו לפני כחודשיים, ניצב במקום הרביעי ברשימה. הוא הרוויח 28,266 שקלים בחודש, ועלות ההעסקה עבור המועצה עמדה על 34,081 שקלים. אביבי, כאמור, עזב לפני כחודשיים, וכעת נראה כי יתמודד לראשות המועצה מול דרור שור. רותי קרטר, מנהלת מחלקת החינוך, סוגרת את רשימת חמשת המשתכרים הגבוהים במועצה עם שכר חודשי ממוצע של 25,424 שקלים בחודש, ועלות העסקה של 31,130 שקלים. שכרה של קרטר ירד בשיעור של 3% לעומת שנת התקציב הקודמת. אורלי אהרון, מנהלת מחלקת הרווחה, הרוויחה 17,286 שקלים בחודש, לעומת 18,760 בשנת התקציב הקודמת ורשמה את הירידה החדה ביותר מבין כל הבכירים, 8.5%. מיכה אוזן, מנהל מחלקת התחבורה, הרוויח 21,889 שקלים, עליה של 1.65% בשנה אליה מתייחס הדוח.

עוד נתונים המופיעים בדוח נוגעים למספר המשרות במועצה. נכון לסוף שנת 2016 עמד מספר העובדים במועצה על 348. השכר החציוני של כלל עובדי המועצה (כלומר, השכר שמחצית העובדים מרוויחים פחות ממנו ומחצית העובדים גבוה ממנו) היה 11,851 שקלים, ואילו עלות ההעסקה הממוצעת עבור המועצה לכל אחד מעובדיה עמד על 15,472 שקלים בחודש. אגב, מדובר בירידה של 10 משרות במועצה לעומת שנת 2015, אז היו במצבת העובדים שלה 358 עובדים.

דוח שכר הבכירים שהתפרסם בשבוע שעבר התייחס גם לשכרם של עובדי המועצה האזורית שפיר.
בראש הנשכרים עמד בשנת 2016 מנכ"ל המועצה, אלי דאובה, עם 34,496. למרות שניצב בראש הרשימה, מדובר על ירידה של כ- 1.2% לעומת שנת 2015, אז השתכר 34,913. עלות העסקתו של דאובה עמדה על 45,741. אחריו, במקום השני ברשימת שיאני השכר, ניצבת גזברית המועצה יהודית תמיר, שסיימה את שנת 2016 בשכר חודשי של 25,778- גידול של 2.26 אחוזים לעומת שנת 2015, אז שכרה עמד על 25,208. עלות העסקתה של תמיר בשנת 2016 עמד על 33,925 שקלים ברוטו.
אחריהם ברשימה נמצאים דודו אברהם, מנהל מחלקת החינוך במועצה האזורית שפיר ושמעון אוזילבסקי, מנהל מחלקת ההנדסה במועצה, שחוו ירידה מזערית של 0.92% (כל אחד) לעומת שנת 2015. שכרו של אברהם עמד על 25,013 לעומת 25,246 בשנת 2015, ואילו עלות העסקתו עלתה למועצה 32,900. אוזילבסקי לעומת זאת זכה לשכר של 24,875 בשנת 2016, לעומת 25,107 בשנת 2015.
מי שסוגר את החמישיה הראשונה הוא מנהל אולפנת אבן שמואל, הרב שלמה וייס, שהרוויח 24,060 בשנת 2016 לעומת 25,072 בשנת השכר הקודמת- ירידה של 4.2%.
מבחינת מצבת עובדים הרי שבשנת 2016 גדלה מצבת העובדים בעשרה אנשים, המהווים גידול של 8% לעומת שנת 2015.

לחץ להמשך קריאה
- פרסומת -
לחץ להוספת תגובה

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

המושבים

אבן פינה ב-'מחיר למשתכן'

עבודות הפיתוח שביצעה המועצה האזורית שפיר בשטח ההרחבה של "מרכז שפירא" הושלמו בתוך זמן קצר, ואפשרו קיצור לוחות הזמנים בדרך לטקס הנחת אבן פינה שנערך השבוע בנוכחות שר השיכון, יואב גלנט. "הזדמנות לתושבי המועצה לבנות כאן את ביתם", אמר ראש המועצה אברג'ל

פורסם

בתאריך

על ידי

שר הבינוי והשיכון, יואב גלנט, ביקר בשבוע שעבר במועצה האזורית שפיר וסייר בשטח ההרחבה החדשה ב'מרכז שפירא', המיועד לבנייה כחלק מתכנית "מחיר למשתכן" של משרד הבינוי.
גלנט, שנכח במקום יחד עם ראש המועצה אשר אברג'ל, הניח את אבן הפינה לבניית 50 יחידות דיור ראשונות במסגרת תכנית הדגל של משרד השיכון ברחבי המועצה האזורית, שלאחריהן צפויות להיבנות עוד כ-350 יחידות דיור. חלק מהדירות ייבנו בבנייה רוויה במסגרת תכנית "מחיר למשתכן" ואילו היתר יהיו צמודי קרקע

.
בטקס, שהתקיים בשטח הבנייה בהרחבה החדשה של 'מרכז שפירא', נטלו חלק גם הרב חיים דרוקמן, ראש ישיבות בני עקיבא ורב היישוב, יעקב בן דיין, יו"ר ועד היישוב, חברי מליאת המועצה והרוכשים.

יחידות הדיור במסגרת 'מחיר למשתכן', ששווקו בהצלחה על ידי משרד השיכון, נמצאות בעיצומו של תהליך הבנייה ומהוות פריצת דרך בכל הנוגע לשיווק יחידות מוזלות שכן עד כה לא שווקו כלל יחידות דיור במגזר הכפרי.

במהלך הטקס סקר ראש המועצה בפני השר גלנט את התפתחות המועצה, והאחרון מצידו בירך את ראש המועצה על היוזמה והביצוע: "סיימתי את תפקידי כאלוף פיקוד הדרום לפני שמונה שנים, ומה שקרה כאן בשמונה שנים מרשים מאוד. יתרה מזאת, מה שקרה כאן ב-15 שנים משנת 2002 זהו הישג בלתי רגיל", אמר השר גלנט, שהוסיף: "לקחת מועצה עם גירעון תקציבי גדול יותר מהתקציב השנתי שלה ותוך שנים אחדות להכניס אותה למסלול של צמיחה, להקים אזור תעשייה ולפתח את היישובים, זהו הישג מרשים וביטוי הטוב ביותר לבניין הארץ. התוצאות מרשימות, הקצב מהיר ורואים שיש פה הנהגה איכותית ויסודית".

לפני כחודשיים, הודיעה המועצה האזורית שפיר כי עבודות התשתית להקמת ההרחבה שבמרכז שפירא, הסתיימו זמן רב לפני המועד שבו התחייבה כלפי הרוכשים, ועל החלטתה להקדים באופן משמעותי ומיידי את מועד מסירת המגרשים לקבלנים ולרוכשי המגרשים.

"בימים אלו של פסח, בהם אנו מציינים את המעבר הבין דורי כנגזרת של 'והגדת לבנך', אני שמח על הזכות שנפלה בחלקנו להוסיף חוליה לשרשרת הדורות באמצעות שווק של הרחבה נוספת לבני ובנות היישוב", אמר ראש המועצה אברג'ל, שהוסיף: "שיווק המגרשים בהרחבה ב'מרכז שפירא' הציף ביקושים גדולים מאוד. המועצה ביצעה את עבודות הפיתוח עבור רשות מקרקעי ישראל באיכות גבוהה ובלוח זמנים קצר משמעותית מההתחייבות כלפי הרוכשים, דבר שיאפשר
לרוכשים לבנות את ביתם בהקדם וכך לחסוך להם זמן וכסף רב. אנו מקדמים בברכה את המתיישבים החדשים ונערכים לקבלם".

לחץ להמשך קריאה

המושבים

"אתמודד על ראשות המועצה"

חודשיים בדיוק אחרי שעזב את תפקידו במועצה מצהיר לראשונה המזכיר לשעבר, קובי אביבי, על כניסתו לפוליטיקה המקומית- ומסביר מדוע החליט להתמודד על התפקיד הבכיר מול מי שהיה מקורבו ב-14 השנים האחרונות. בראיון ראשון הוא מספר על החשש של אנשים להזדהות עם מי שאיננו חלק מהשלטון, מסמן את נושא החינוך כאחד החשובים ביותר ומבטיח שאם רק ינצח- יפתח את דלת הלשכה בניסיון "להחזיר את המועצה לתושבים"

פורסם

בתאריך

על ידי

בגיל 64, וכשלצידו יועץ אסטרטגי שבוחן כל צעד ושעל במעשיו, מנסה מזכיר המועצה לשעבר ומי שהיה מקורבו של ראש המועצה המכהן, דרור שור, לכבוש את ראשות המועצה האזורית באר טוביה.

אביבי, קצין בדרגת סרן ששירת באוגדה 37 של חיל השריון, הגיע למועצה האזורית באר טוביה מיד לאחר שחרורו מצה"ל.

הוא נישא לצורית, ילידת ינון, ומשמש כסב במשרה מלאה לשמונה נכדים משלושת ילדיו.

כבר בתחילת דרכו שימש אביבי במספר תפקידים ברחבי המועצה, בהם יו"ר ועד ממונה במושב שתולים ובמרכז כפר עזר, רכז מוניציפאלי, מנהל רכב, מנהל כוח אדם ומנגנון דת במועצה ומספר תפקידי קצה נוספים, עד אשר זכה לקפיצת המדרגה לה ייחל: לפני כ-16 שנים, מונה אביבי לתפקיד מזכיר המועצה האזורית באר טוביה, והפך לאחד האנשים הקרובים ביותר לאיש מולו הוא יתמודד בבחירות הקרובות לראשות המועצה, "ב-31 בינואר התפטרתי רשמית והחל מחודש פברואר הפכתי פוליטיקאי", מספר אביבי בראיון ראשון ומקיף מאז עזב את המועצה האזורית, ומשחרר הצהרה הצפויה להכות גלים ברחבי המועצה כולה, "מיד עם הגשת מכתב ההתפטרות החלטתי שאני הולך להתמודד על תפקיד ראש המועצה. אני אחזיר את המועצה לתושבים".

מה גרם לך לקבל את ההחלטה לעזוב תפקיד תובעני אמנם אך נוח ומתגמל כמזכיר המועצה ולהחליט להתמודד על תפקיד ראש המועצה?

"הקיבעון הניהולי של ראש הראשות, שהפך להיות אופי. החלטתי שאחרי שראש הראשות המכהן סיים שלוש קדנציות, ומכוון לרביעית, זה הזמן לומר לו תודה רבה ולהחליף את המנהיגות. אני חושב שאם יש מישהו שראוי להחליף אותו מבחינת ניסיון מוניציפלי זה אני".

אותו ראש ראשות, דרור שור, היה מודע לכוונה שלך?

"לא יודע, לא היה לי שיח איתו בנושא".

ומאז שעזבת, הוא יודע שאתה מתמודד מולו על התפקיד הבכיר במועצה?

"אני מניח שכן".

אתה יכול לתאר את היחס שקיבלת בשלושת החודשים האחרונים שלך בתפקיד מאז הודעת על סיום עבודתך?

"שום שינוי. את אותו היחס שקיבלתי לאורך השנים קיבלתי גם בשלושת החודשים האחרונים".

הבוס לשעבר ביקש ממך להישאר בתפקידך?

"הוא ביקש, אבל הסברתי לו שאני לא מתכוון להישאר. לא הסברתי לו מה הסיבה מתוקף תפקידי כמזכיר המועצה"

בכל זאת, עבדת לצידו של ראש המועצה שנים ארוכות. למה אתה חושב שצריך להחליף אותו?

"שתי קדנציות מספיקות לראש מועצה, וזו כבר השלישית שלו. שיטות הניהול שלו וההתייחסות המתנשאת שלו לתושבים, לעובדים ולנבחרי הציבור מקבלת ביטוי גדול בגלל אותו קיבעון עליו דיברתי. לכן אני חושב שהגיע הזמן להכניס דם חדש ורעיונות חדשים בהובלת אחד שמכיר את המערכת ויודע מה מתאים לה".

אתה "דם חדש"? עבדת בצמוד לדרור שור 14 שנים וחצי.

"כקובע מדיניות אני חדש. עד היום הייתי בתפקיד ביצועי, אך לאחר הבחירות אני יהיה קובע והדברים פה יהיו שונים. נחזיר את המועצה לתושבים".

אשאל שאלה קצת אישית אך מתבקשת: למה אתה צריך את כל זה?

"כשהחלטתי להתמודד לראשות ולהציג את מועמדותי חשבתי על הרבה דברים. ראשית, עמדו לנגד עיני הפניות הרבות של התושבים. שנית, נתתי משקל חשוב להיכרות שלי עם המערכת, ולידע שלי. אני חושב שכל אדם שנמצא בתפקיד כמו ראש מועצה לא יכול למשוך יותר משתי קדנציות. ראש המועצה הנוכחי וסגנו מנהלים את המועצה כבר 15 שנה, והגיע הזמן לשים לזה סוף. צריך פה דם אחר".

ואתה הוא האיש המתאים להחליף אותם.

"אני האיש הכי מתאים היום להיות ראש המועצה הבא. אני ראיתי את המערכת מקרוב, ראיתי איך הראשים שלה מנהלים אותה והבנתי שהגיע זמנם ללכת הביתה. מי שמכיר את כל מחלקות המועצה, מהוועדה המקומית לתכנון ובניה ועד מחלקת החינוך זה אני. אני יודע מה המועצה צריכה, מה היא יכולה לתת לתושבים שלה ומה היא לא נותנת להם. את זה אני רוצה לשנות".

מה היא לא נותנת?

"היא לא נותנת את השירותים של ועדת תכנון ובניה כיוון שהיא נמצאת כרגע בהליך של חקירות ומתנהלת בצורה לא בריאה. היא לא עושה הכל בשביל לשרת את התושבים שלה ואין מספיק שקיפות בתוך המועצה. את כל אלה אני מתכוון לשנות. אביא מנהיגות אחרת ואהיה נאמן לאינטרס הציבורי ולתושבי המועצה לפני כל אינטרס פוליטי. קודם כל סדרי העדיפות של המועצה. כל אלו דברים שלא קיימים היום".

איך אתה מעריך את הסיכויים שלך לנצח?

"סיכויים טובים מאוד".

גם איציק גרשון צפוי להודיע בקרוב על התמודדות לראשות המועצה, לפחות על פי מקורביו, שטענו גם שיש בין שניכם הסכם שיתוף פעולה לפיו תערכו סקר שהמנצח בו יזכה לתמיכת המפסיד.

"אין שום הסכם בנינו. אני לא מועמד על תנאי וכך גם גרשון. אתה לא יכול לנהל קמפיין בחירות כמועמד על תנאי, כי הציבור לא יכול לראות את הדברים האלה. אף אחד לא יתמוך באדם שמתנהל ככה, ולכן גרשון ירוץ עד הסוף, וכך גם אני".

יש סיכוי שלקראת קו הסיום נראה אתכם מאחדים כוחות?

"אני רץ עד הסוף. מי שירצה להצטרף למחנה שלנו יתקבל בברכה".

חורש את השטח

הרבה לפני שהכריז כאן כי הוא מתכוון להפוך לאיש הבכיר ביותר במועצה האזורית, החל אביבי לערוך את מה שפוליטיקאים הכי אוהבים לעשות- חוגי הבית.

עד כה, הוא מספר, הצליח לקיים דיונים מול תושבים ב-30 בתי אב שונים ברחבי המועצה, והספיק להתמודד גם עם כאלה שלא מסכימים רואים עין בעין את כוונתו להתמודד על התפקיד הרם כראש המועצה. "אני לא נכנס לוויכוחים, למרות שמדובר באנשים מעטים", מספר אביבי, שמוסיף כי הוא מזהה רצון גדול לשינוי בקרב תושבי המועצה, אך מיד מסייג: "יש אהדה ותמיכה רחבה בכל המושבים, אבל יש פחד גדול לצאת בפומבי"

"פיצול? לא חושב שזה הדבר הנכון לעשות" | צילום: המקור

אנשים מפחדים להיות מזוהים פוליטית?

"מפחדים. אני רוצה שאנשים יבינו שאנחנו לא בסוריה, לא בתימן ולא במקומות חשוכים. אנחנו לא צריכים לפחד מהשלטון".

אמרת שאתה מזהה תמיכה רחבה בכלל המושבים. אתה חושב שהמושבים המערביים, הנחשבים ברובם למעוזו של דרור שור, עשויים להעביר את תמיכתם אליך?

"דרור שור לא נולד באזור המערבי. מי שנתן לו את השליטה בו הוא סגנו, שלומי שמאי. בזכותו הוא קיבל את הקולות משם. לי פתחו את הדלת גם באזור המערבי, בישובים עזריקם, שדה עוזיה, שתולים, בית עזרא והסביבה. אני נמצא בפנים".

גם לך יש סגן פוטנציאלי?

"הוא הלך עם הסגן שלו, אבל אני לא הולך עם סגן ולא מתחייב כרגע לאף אחד. ביום שלאחר הבחירות נשב ונחליט מיהו הסגן האידאלי".

החלטה לא פשוטה. למרות שיטת הבחירות אתה בוחר "לרוץ לבד"?

"דרור שור הרוויח ביושר את האמונה שלי לגבי סיכויי לנצח. האמונה הזו מתבססת על השנים בהן הוא היה ראש המועצה ומההתנהלות שלו מול הוועדים ומול התושבים. מהרגע שאנשים הבינו שאני מתכוון להתמודד קיבלתי הרבה פידבקים, הן בגלוי והן בצורה שקטה מחשש שיתנכלו להם".

קיבלת תמיכה גם מחברי מועצה מכהנים?

"בוודאי, אך זה לא הזמן לחשוף אותם. אני יכול לומר שחלק נכבד מחברי המועצה העניקו לי את תמיכתם".

כלומר אפשר לומר שיש מושבים שאתה חושב שהם שלך, או שזה עדיין לא שם?

"אני יודע, אבל זה מוקדם להזכיר שמות בגלל האופי שלנו כמועצה אזורית. זו תהיה טעות לעשות את זה"

לא כולם מבינים למה אתה מתכוון. תוכל להסביר?

"תראה, המועצה לא שונה מקריית מלאכי או עיריית רחובות. הרי מה עושה ראש עירייה או מועצה בשנה האחרונה? משקיע בנראות. הוא עושה לתושבים גינות, בונה להם מדרכות ומקרצף כבישים. אם אני אענה אילו מושבים איתי אני יכול לגרום לאותם מושבים עוול, בכך שאם היו צריכים לעשות להם גינה חדשה זה יכול להיעצר. זו לא המטרה שלי".

כלומר גם דרור שור שומר את הכספים ומשקיע אותם בשנה האחרונה של הקדנציה?

"כמו יתר ראשי הרשויות במדינה. הוא לא שונה מהם. בכל זאת, הייתי 15 שנה במועצה. זה בדיוק כמו כל ראש רשות. ההשקעה היא בנראות, בניסיון לעוור את האנשים. התושבים צריכים להחליט מה הם רוצים: את הארבע וחצי שנים הראשונות או את החצי שנה האחרונה. אצלי זה יהיה שונה".

מה הנושאים הבוערים ביותר בך? אלו שאתה שם בראש סדר העדיפויות?

"פני המועצה. המועצה שלנו היא מועצה מתפקדת ובעלת יכולות, אך יש צורך לבצע שינוי בניהול המועצה, במבנה האירגוני שלה. לתת יותר משקל לחינוך, להנדסה והתשתיות, משקל שלא הוענק עד היום. הדבר הכי חשוב מבחינתי הוא לתת בית לחקלאים, להחיות מחדש את הוועדה החקלאית ולתת מקום וסיוע לחקלאים. שתהיה להם כתובת, כזו שתסייע להם בפני כל המוסדות: רשות המים, משרד הבריאות, מועצת החלב וכדומה. גם מענה לקשישים זה דבר שלא קיים היום במועצה".

מה ההחלטה הראשונה שתקבל אם תיבחר לתפקיד?

"ההחלטה הראשונה שלי היא לפתוח את דלת הלשכה. שתישאר פתוחה תמיד לתושבי המועצה. הגיע הזמן להחזיר את המועצה לתושבים ולהפוך את הסלוגן "באר טוביה המועצה שלי" לסלוגן "באר טוביה המועצה שלנו".

"פיצול התיכון? לא בטוח"

בחודשים האחרונות עלה לדיון נושא מחלקת החינוך של המועצה האזורית בכמה סיטואציות, בעיקר בנוגע לתיכון באר טוביה, מוסד הדגל של המועצה, שנאלץ להתמודד עם פרשיית סמים בסיומו של מבצע חשאי וכן עם ביטולן של הבחירות לוועד ההורים הבית ספרי- בין היתר בעקבות חשש להתערבויות מצד גורמים חיצוניים. במועצה האזורית זיהו את הצורך בשינוי במחלקת החינוך המקומית, והקימו בפעם השנייה וועדת היגוי שמטרתה לבחון את מצבה של אחת המחלקות החשובות בכל מועצה או עירייה ברחבי הארץ.

גם קובי אביבי, המועמד החדש, מבין שנושא החינוך בוער בעצמותיהם של תושבי המועצה האזורית באר טוביה, ומפנה אצבע מאשימה כלפי המועצה ביחס למצב מחלקת החינוך המקומית שלה: "אי אפשר לברוח מכך שנושא החינוך הוא אחד הנושאים החשובים ביותר במועצה. למרות ההשקעה הכספית הרבה של המועצה בתיכון, ניתוב הכסף הלך למקומות לא נכונים. חלק הגיע למנהלות או לתפקידים כאלה ואחרים, אך לא הגיע לתלמיד".

אתה יכול להסביר?

"אם אתה לוקח את שכבה יא', שעושה בגרות במתמטיקה, וממפה את התלמידים בצורה כזו שאתה מבין שיש 40 אחוזים שעושים בגרות חמש יחידות בהליכה, 30 אחוזים שנמצאים על הגבול שבין ארבע לחמש יחידות וגם להם אין בעיה ו-30 אחוזים שידוע לנו שהם מתקשים, תנתב את כל ההשקעה שלך לאלה שמתקשים".

כלומר אתה טוען שהתיכון לא נמצא במקום בו פיללתם, למרות המשאבים הרבים שעומדים לרשותו?

"בשלוש הקדנציות של ראש המועצה הנוכחי הוא הביא בכל שנת בחירות יועצים, הקים ועדות על גבי ועדות. מה בפועל? כלום. יכול להיות שהיועצים שהגיעו לא היו נכונים, אך מי שעיניו בראשו יסתכל על בית הספר 14 שנה לאחר, לפני כניסתו של שור, יאתר את השינויים שנעשו ויבחן מה התוצאות שלהם. אני לא ראיתי הצלחה גדולה".

מה אתה חושב על פיצול התיכון?

"שאלה קשה. יש כמה אפשרויות, אך אני אישית לא חושב שלפצל את חטיבת הביניים או את החטיבה העליונה זה הפתרון הנכון. אני יודע שזה עשוי לעשות לי טוב בקמפיינים לבחירות, אך האם זה עושה טוב לתלמידים שלנו? אני לא בטוח. אני מתכוון לרתום את היועצים הנכונים על מנת להרים את החינוך במועצה".

אתה חושב שהתיכון האזורי יכול לחזור תחתיתך לימיו המשגשגים?

"באלף אחוזים".

בוא נדבר קצת על ענייני כספים. המועצה האזורית באר טוביה נחשבת לאחת המועצות האיתנות בארץ, ומהבודדות שמצליחה לסיים שנת תקצבי עם עודף תקציבי של מיליוני שקלים. אתה חושב שההתנהלות הזו נכונה?

"הסיבה שנשאר כסף בקופה היא פשוטה: אי ביצוע. ברגע שלא מבצעים, זה נרשם במאזן כעודף, ובעיני זה גרוע מאוד למועצה שיש חוסר ביצועי כיוון שזה המדד של הניהול. הכוונה היא שאם אני מחליט להקים מועדון במושב מסוים ובסופו של דבר לא ביצעתי את העבודה זה הופך לעודף. זה לא בסדר, ומי שבעיקר נפגע מזה הם התושבים. אני הייתי דואג לקבל החלטות לביצוע, ומבקר אותן עד שהיו מסתיימות".

"הבוחרים לא אוהבים מתמודדים על תנאי"

אפרופו כספים. מה אתה חושב על הסכם שיתוף הפעולה עם קריית מלאכי?

"ההסכם הזה עדיין לא אושר על ידי משרד הפנים. בימים אלו מתקיימת ועדה גאוגרפית הכוללת שמונה רשויות שתובעות את זכותן על שטחים ששייכים לבאר טוביה, לכן כרגע אין על מה לדבר עד החלטת הוועדה".

ובכל זאת, מה אתה חושב על הכספים שמעניקה באר טוביה לקריית מלאכי בדמות שיתופי פעולה שונים בתחומי החינוך, התרבות והספורט? תאמץ את ההסכם?

"הכל אפשרי, אבל צריך לעגן את זה בצורה מוסדרת. מה שיש עכשיו בעצם לא קיים, ואני לא הייתי הולך על זה אם משרד הפנים לא מאשר. אני כן חושב שאם באר טוביה יכולה היא  צריכה לעזור לקריית מלאכי".

הבחירות מתקרבות. איך אתה נערך אליהן?

"כבר לאחר חג הפסח אנחנו נכנסים למטה שאנחנו מקימים בימים אלה, שמרכזו בביתי ויתר המוקדים יהיו פרוסים במושבי המועצה. מדובר במטה שיורכב ממתנדבים וגם ממקבלי שכר כיוון שאני לא רוצה שאנשים ישקיעו את זמנם ולא יקבלו שכר בתמורה לכך. בנוסף לכל זה, רכשתי את שירותם האסטרטגי של חברת "סימפל", ואני דואג באופן אישי להגיע לחוגי בית כמעט מידי ערב".

מה טיב היחסים בינך ובין ראש המועצה דרור שור?

"אין מערכת יחסים. אני מעריך ומכבד אותו כאדם, אך כיום כל אחד במקומו. אם ניפגש ברחוב נאמר וודאי שלום אחד לשני".

איפה יהיה קובי אביבי ב-31 באוקטובר השנה?

"ישוב בלשכה של ראש המועצה האזורית באר טוביה".

"אחרי שלוש קדנציות צריך לפנות את מקומו"

תגובת המועצה האזורית באר טוביה: "מזכיר המועצה לשעבר פעל לאורך השנים כמיטב יכולותיו, בתפקידו זה. הזמנים השתנו, המועצה גדלה והמשימות הפכו מורכבות יותר, מחייבות חדשנות ניהולית וארגונית ויכולות דיגיטליות. אמנם מרבית הטענות המועלות בכתבה אין בהן אמת, אך בדבר אחד צודק הנ"ל – הוא אכן התבקש להשאר לעבוד במועצה, זאת בעקבות בקשתו לסיים עבודתו בשל הקשיים והמורכבות שבה. יתרה מכך, אף הוצע לו לעבור לתפקיד תובעני פחות, של מנהל כ"א במועצה. אך הוא העדיף לדחות בקשה זאת ולפרוש לפנסיה. חבל מאוד שלאחר שליווה את התהליכים במועצה לאורך שנים, הוא בוחר "לירוק לבאר" ממנה שתה שנים כה רבות, ויתרה מכך, אף לתבוע את המועצה בדרישות כספיות לא ברורות, מה עוד שהוא בתפקידיו היה אחראי על שכר עובדי המועצה. לסיכום יאמר כי תמוהה הבחירה להכפיש את שם המועצה, תושביה, מערכת החינוך שלה והעומד בראשה ערב חג הפסח.

חג שמח לכל תושבי המועצה ולכל בית ישראל ונשמח לראות את כולכם, תושבי המועצה ותושבי העיר, משתתפים יחד איתנו בצעדת החולות המסורתית של המועצה האזורית באר טוביה, שתתקיים בחול המועד פסח 18/4/2".

לחץ להמשך קריאה

המושבים

משוב חיובי

בכירי משרד החינוך ערכו ביקור במועצה האזורית שפיר, במהלכו הציבו חמישה יעדים עיקריים לקראת השנים הבאות- הנגזרים כתוצאה מהשינויים המתרחשים בעולם. "אחת הסיבות העיקריות לביקוש הגבוה למגורים היא מערכת החינוך שלנו", אמר ראש המועצה

פורסם

בתאריך

על ידי

מנכ"ל משרד החינוך, שמואל אבוהב, ומנהלת מחוז דרום במשרד החינוך, עמירה חיים, ביקרו השבוע במועצה האזורית שפיר ושיבחו את "ההישגים המרשימים" של מערכת החינוך במועצה.
במהלך הפגישה, בה נכחו גם ראש המועצה אשר אברג'ל, מנהל אגף החינוך אליהו כהן ומנהלי בתי הספר השונים, הוצגו עיקרי תוכנית העבודה של המשרד לשנים הבאות, והמנכ"ל שמואל אבוהב אף פירט את האתגרים הניצבים בפני מערכת החינוך בתקופה זו- בדגש על אתגרים חדשים שלא היו קיימים בעבר אך עומדים בפני אנשי החינוך בעקבות השינויים המתרחשים בעולם בכלל ובחברה המערבית בפרט.

בנוסף, מנה המנכ"ל אבוהב חמישה יעדים עיקריים לשנים הבאות: תהליכי למידה ורמת ההישגים; בסיס ערכי, אישי וחברתי; צמצום הפערים הגדולים בין אוכלוסיות; איכות המורים וההוראה ותשתית לימודית המותאמת למאה ה-21. אבוהב פנה גם למנהלי בית הספר, וביקש לשמוע מהם כיצד הם מתמודדים עם השינויים, ומהן הנקודות לשיפור שהם חושבים שיש לתת עליהן את הדעת. "ראינו מקרוב את ההישגים המאוד מרשימים של מערכת החינוך במועצה האזורית שפיר, שהיא חזקה, איתנה ויציבה", אמר אבוהב, שהוסיף: "מערכת חינוך משלבת הן הישגים לימודיים והן הישגים חברתיים. המועצה מגדלת כאן את דור העתיד, ומרעיפה עליו ביכולותיה ומנהיגותה. זו הדרך לבנות מערכת חינוך עם הישגים מרשימים וטובים כל-כך", סיכם.

ראש המועצה, אשר אברג'ל, שהודה לאנשי משרד החינוך על שיתוף הפעולה היצירתי והבונה, אמר כי: "ההישגים הגבוהים הינם תוצאה ישירה של סדרי עדיפויות והקצאת משאבים נכונה למערכת החינוך. ההוכחה לכך היא תוכנית האב לחינוך שנבנתה לפי חמש שנים, אשר תוצאותיה ניכרות היטב בשטח. משרד החינוך הינו שותף פעיל בחזון שלנו. בימים אלו, אנו מצויים בתהליך קליטה רחב של כ-2,000 משפחות ביישובי המועצה, ואחת הסיבות העיקריות לביקוש הגבוה הינה מערכת החינוך שלנו, המחנכת לערכים ולהישגים. התוצאות מדברות בעד עצמן".

לחץ להמשך קריאה