צור עימנו קשר

חדשות

דורשים ועד בנטו

מספר עובדי מפעל נטו, השוכן באזור התעשייה בעיר, החלו לאחרונה במלאכת הקמת ועד עובדים חדש במטרה לעגן את זכויותיהם בהסכם קיבוצי אל מול ראשי החברה. ניסיונות הקמת הוועד נתקלו תחילה בהתנגדות מצד ראשי החברה, אולם לאחר פנייה לבית המשפט זו הסכימה לאפשר לוועד להחתים עובדים בזמן הפסקות הצהריים. נציג ההסתדרות: "מניח שבזמן הקרוב נשלים את המלאכה". החברה: "מכבדים את זכות ההתארגנות ולא מפריעים לה"

פורסם

בתאריך

עובדי מפעל נטו בעיר, הנמצא בבעלותו של איש העסקים מאיר עזרא, פנו לאחרונה להסתדרות העבודים בבקשה להקים ועד עובדים לאנשי המפעל. על פי מידע שהגיע ל"המקור", עד כה הוחתמו קרוב ל-400 עובדי החברה על הסכם ייצוג בידי ההסתדרות, במה שמסתמן כמאבק פנימי בין העובדים התומכים בוועד לאלו המתנגדים לו.
כבר בתחילת השבוע שעבר החלו ראשוני העובדים בפעולות שכנוע של עובדי המרכז הלוגיסטי ומטה החברה, השוכן באזור התעשייה בעיר, אולם נתקלו בהתנגדות של קב"ט החברה ומנהלים נוספים- כך לטענתם. על פי עדים ששהו במקום, הערמת הקשיים מצד מתנגדי הקמת הוועד גררה ויכוחים ומהומות, ולמקום אף הגיעה ניידת של תחנת המשטרה המקומית.

לטענת חלק מהנוכחים במקום, כאשר הגיעו בשבוע שעבר אנשי ההסתדרות אל שערי המפעל הם נתקלו בסירוב מצידו של אחראי הביטחון, שדחק בהם לבצע את החתמות העובדים מחוץ לשטח המפעל- כיוון שהדבר לא סוכם עם הנהלת החברה.
אלא שהמצדדים בהקמת הוועד לא ויתרו, ופנו כבר ביום המחרת לבית המשפט במטרה שזה יתערב ויאפשר לשלושה חברי ועד להיפגש עם עובדי המטה והמרכז הלוגיסטי של החברה במהלך הפסקות הצהריים- בניסיון לצרף אותם להתארגנות. על פי ההסכמות, תאושר פגישה בת שעה וחצי עם העובדים, כאשר שעה מתוכה תהיה על חשבון העובדים ואילו חצי השעה תשולם להם על חשבון המעסיק.

אחד מעובדי החברה סיפר השבוע כי ישנה הרגשה שהחברה עושה כל שביכולתה על מנת לטרפד את המהלך, "ביום הראשון לא נתנו להם להיכנס. התחילו להאשים פה אנשים, ואף מאיימים על חלק מהם שאם ישתפו פעולה הם יפגעו מזה אישית". בנוסף, טען העובד כי חלק מהעובדים חוששים כי החברה תשכור חוקרים פרטיים, במטרה לזהות את העובדים המובילים את המהלך.

אחד מראשי ההתארגנות סיפר השבוע למערכת "המקור" כי דרישותיהם של העובדים הם בסיסיות, והוסיף כי למרות הלחץ הכבד שמופעל מצד החברה הם ימשיכו לפעול- עד לקבלת מספר חתימות מירבי, "ידוע לנו שהם מאיימים על אנשים לא לחתום, אך הדרישות שלנו הן דרישות כלליות שצריכות להיות האל"ף – בי"ת במקום עבודה כזה".

למרות הדברים הנחרצים של התומכים במהלך, ישנם במפעל גם עובדים אחרים שהחליטו לא לחתום על ההסכם מול ההסתדרות ואף טענו כי ראשי הועד הפוטנציאלי החליטו לעשות את הדברים בצורה לא הוגנת, "הם מתחבאים ולא יוצאים בגלוי. מדובר בחמישה אנשים שמרעילים את כולם ומנסים בעיקר לפגוע בחברה", אמר אחד העובדים, שהוסיף: "הם דואגים לעצמם ולא באמת אכפת להם מה קורה עם העובדים האחרים. צריך לזכור שמדובר במפעל שמצבת העובדים שלו משתנה בצורה תכופה, ככה שאין באמת צורך בוועד".

חברת "נטו אחזקות" הוקמה כבר בשנת 1940 על ידי מאיר עזרא, ועסקה ביבוא בשר מחו"ל. במהלך השנים עברה החברה לבעלותו של הבן, דודי עזרא. ב-2002 כונסו כלל מותגי החברה תחת השם "נטו", ביניהם טיבון ויל, דלידג, שלושת האופים, וילגר ומג'יק. החברה מעסיקה כ-1400 עובדים בסך הכל, מתוכם 1200 עובדים תחת המותג "נטו אחזקות". כמעט 400 מהם, כאמור, חתמו עד כה על מנת להקים ועד עובדים חדש, כך שדרושות למובילי הועד כמה עשרות חתימות בודדות על מנת לרתום למהלך שלישי מהעובדים ובכך להמשיך לשלבים הבאים של הקמת הוועד, בהם בחירת נציגים, עריכת מסמך הדרישות מהחברה, פנייה למעסיק ועריכת מו"מ לצורך יצירת הסכם קיבוצי.
עמיחי סטינגר, מנכ"ל האגף להתאגדות עובדים מטעם ההסתדרות, אמר השבוע בשיחה עם "המקור" כי "אנחנו כבר שבוע וחצי בתוך ההתארגנות. יש לנו תמיכה גדולה בקרב העובדים. מאות עובדים כבר הצטרפו אלינו, וזה למרות שההנהלה עושה מאמצים לסכל את הרצון של העובדים לשפר את התנאים שלהם במסגרת הסכם קיבוצי, גם בתחילת התהליך וגם לאחר הדיון בבית המשפט. אנחנו נחושים, הוועד חזק והעובדים חזקים. הם רואים מה קורה במקומות אחרים מבחינת תנאים וביטחון תעסוקתי. אני מניח שבזמן הקרוב נשלים את המלאכה, ואם יהיה צורך נפנה שוב לבית הדין". לגבי הטענה כי עובדים מסוימים מעוניינים להצטרף לוועד אך חוששים מראשי החברה, אמר סטינגר כי "ישנם עשרות כאלו. הם פונים אלינו, אך אנחנו מנסים להרגיע אותם ומבטיחים שנגן עליהם. אנחנו גם מנסים לפנות לחברה, זו הפעם השלישית. נעשה כל מה שאנחנו יכולים כדי להגן עליהם".

גם שלום רוחם, העובד במפעל, הגיב לדברים כשאמר: "החלטתי כיו"ר ועד הפעולה בשיתוף ההסתדרות החדשה נבעה מתוך הבנה שלעובדי נטו מגיע הרבה יותר. כאשר הגענו לפנות בוקר למתחם החברה לחיתמה על טפסי ההסתדרות נתקלנו בעשרות עובדים שעושים עבודתם נאמנה, ביום ובלילה, תחת ממטרי גשמים או בשמש הקופחת. אין דוגמא טובה מכך לצורך בוועד. עובדים אלו מחזיקים את החברה. לצערי הנהלת נטו מנסה בדרכים שאינן נעימות להצר צעדינו, אך חתימות העובדים המצטרפים אלינו זה אחר זה מדברות בעד עצמן. המסר שארצה להעביר לעובדים הוא 'הפסיקו לפחד'. פסק דין פלאפון משנת 2013 קובע כי אסור למעסיק או למי מטעמו להתערב במהלך התארגנות עובדים, או בעובדים הרוצים להצטרף להתאגדות".

מחברת "נטו אחזקות" נמסר בתגובה: "החברה מכבדת את זכות ההתארגנות ואינה מפריעה להתארגנות או מתערבת בה. החברה פעלה כדין על מנת למנוע הפרעה לעבודה הסדירה וכניסה למתקניה ללא תיאום ובניגוד לדין. להוכחת אמיתות דברנו, מסיכום פרוטוקול הדיון וההחלטה שהתקבלה בבית הדין לענייני עבודה בבאר שבע לפני כשבוע ואשר הועברה לעיון עיתון "המקור" עולה כי, "לאור אחריות החברה לבטיחות עובדיה (מדובר בשטחי תפעול), התנתה החברה את כניסת נציגי ועד הפעולה בקבלת הדרכה אצל ממונה הבטיחות בחברה ובשעות ההפסקה שנמסרו להם".

לחץ להמשך קריאה
לחץ להוספת תגובה

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר.